About us
Our Objectives
- To prevent conflicts
- To manage potential or emerging conflicts
- To resolve conflicts through mediation or other ADR methods
Two decades of experience as managers, lawyers and mediators combined with the developments of world renowned research in all fields, including psychology and intercultural relationships, have proven that:
- Clear communication is the key to success
- Conflict can be very costly, a waste of time and unproductive
- Human interaction and intercultural mentality can create indifference
- Using our methods you become skilled in conflict prevention and management
Our Services
You become skilled in conflict…:
…prevention → Harmony = Productivity(1)
…management → Issues Emerging from Conflict(2)
…resolution → Disruptive Conflict(3)
- prevention: PMR Europe provides, through training and coaching, skills, tools and techniques to prevent conflicts from occurring
- management: PMR Europe provides consulting services to properly manage emerging conflicts
- resolution: PMR Europe provides mediation and ADR services to resolve conflicts that disrupt an organization and/or its members
Our References
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Mission Statement
This mission statement describes the involvement of PMR Europe in your personal development.
- We shall use our knowledge and competences to serve you
- Our ultimate goal is to maximize your existing “in-house” intellectual/organizational potential and to improve your understanding of your business relationships and stakeholders
- The PMR approach is to combine quality, efficiency and ethics to your professional organization
- We respect your integrity, particularity and privacy
- PMR Europe stands for quality and innovation
Any questions regarding this statement should be directed to PMR Europe:
PMR Europe
Rue Dodonée 113
1180 Brussels Belgium+32.2.344.53.70
+32.2.344.46.58Training schedule
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Testimonials
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Team
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News
PMR Europe en mission de formation pour l’UNICEF
Les formateurs de pmr viennent de terminer leur longue mission de formation pratique aux outils de négociation raisonnée et de médiation en Tunisie. Organisée à l’initiative de l’UNICEF, cette formation s’étalait sur les années 2009 et 2010. Elle a permis à 40 personnalités, toutes fonctionnaires ministériels, d’acquérir le savoir-faire et le savoir-être de la part de formateurs chevronnés en matière de négociation raisonnée et de médiation. Confrontés aux conflits familiaux au quotidien, qu’ils soient juges de la famille ou des enfants, sociologues en Centres intégrés de la jeunesse et de l’enfance, travailleurs sociaux, psychologues, les participants ont particulièrement apprécié la mise en pratique intensive des outils théoriques d’apprentissage et ont montré une motivation et un enthousiasme sans relâche. Le programme de ce transfert de savoir (être et faire) avait été conçu pour être totalement adaptable à leur quotidien professionnel, à leur culture et à leurs modes de fonctionnement. Après 350 heures de théorie et de pratique, ils sont maintenant prêts à les utiliser et à les modeler selon leurs besoins, leurs valeurs et leurs compétences. D’autres formations similaires sont à l’étude, en Tunisie, mais aussi dans d’autres pays d’Afrique du Nord. Pmr ne manquera pas de s’associer à ces initiatives.
Les ateliers de PMR (reconnus comme formation continuée par la Commission fédérale de médiation)
Ateliers pratiques de 2h pour médiateurs – petits groupes de 4 à 6 personnes maximum, donnés deux midis par mois de 12h à 14h sur divers sujets relatifs au processus de médiation.
Les ateliers de pmr seront également donnés en néerlandais cet automne. Les dates seront très bientôt disponibles sur le site.Formation continue pour médiateurs : « Exercices pratiques de médiation »
jeudi 30 septembre 2010
Formation continue pour médiateurs : « La co-médiation, atout précieux d’une médiation réussie »
lundi 8 novembre 2010
Formation de conseil en modes amiables de règlements de conflits
2 journées, 11 et 25 octobre 2010, organisée en collaboration avec l’asbl Trialogues
PMR Europe a reçu sa « carte blanche » de la Commission fédérale de médiation en avril 2010.
Cette « carte blanche » est valable deux ans et signifie que toutes les formations continues pour médiateurs organisées par PMR Europe sont automatiquement reconnues par la Commission fédérale de médiation.
Formation de base en médiation civile et commerciale : nouveau module automne 2010
Formation en droit collaboratif
PMR est associée à l’OBFG pour la formation des avocats des barreaux francophones et germanophone au processus de droit collaboratif (familial et civil et commercial) : formation de base (2 jours), avancée (2 jours) et perfectionnement (1 jour) – sessions toute l’année. Des sessions sont également organisées en 2010 en France pour les avocats des barreaux de Paris, de Lyon et de Nice.
PMR Europe, premier centre de formation en médiation civile et commerciale agréé par la Commission fédérale de médiation
En date du 3 juillet 2007, la Commission Fédérale de Médiation a officiellement agréé PMR Europe en tant que premier Centre de formation en médiation civile et commerciale et a validé ses programmes de formation comme conformes aux exigences de la Commission.
PMR Europe agréé par la Commission fédérale de médiation pour ses formations continuées pour médiateurs en juillet 2009
En date du 25 juin 2009, la Commission fédérale de médiation a agréé les programmes de formation continuée pour médiateurs de pmr europe (11 formations en français et 8 en néerlandais)