« J'en profite pour vous redire que j'ai beaucoup aimé la formation en médiation. La médiation me plait car actuellement je n'utilise que mes capacités analytiques dans mon travail, avec la médiation, il y a aussi du savoir-faire, du savoir être, du contact humain et l'usage de la voix. »
J. B.
Etat d’esprit autant que pratique rigoureuse, la médiation sociale allie plus que jamais art et science en tant qu’elle vise des interactions souvent délicates d’un point de vue identitaire et émotionnel et déséquilibrées sous l’angle du pouvoir mais elle est aussi compliquée d’un point de vue ingénierie légale
Concernant les interventions en entreprises, qu’elles soient privées ou publiques, l’objectif de notre formation est d’apprendre d’autres outils et techniques pour adresser l’aspect des systèmes et la multiplicité des personnes impliquées.
responsables des ressources humaines, chefs d’équipes ou d’entreprises, avocats, psychologues du travail
Programme détaillé sur demande
8 jours
Parties théoriques :
Christian Préaux, Luc Godin, Shirley Minet, Vincent Chiavetta, Emma Omrani, Marco Dubois, Coralie Smets-Gary et Martine Becker
Parties pratiques :
médiateurs expérimentés et agréés
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