“It was a real pleasure to continue the training. Your dynamism and your courses are always a boost in professional life. Would not change a thing.”
HN
pmr has been a pioneer in Conflict Prevention, Management and Resolution since 2005. pmr benefits from the concrete experience of more than 30 years of its founders. Today, pmr is a team of multidisciplinary and multilingual mediators and trainers.
“It was a real pleasure to continue the training. Your dynamism and your courses are always a boost in professional life. Would not change a thing.”
HN
“It is important for me to thank you for your kindness, your patience, your creativity and your great humanity, in addition to your excellent work.”
IL
“Thank you for all the work done with you to find an amicable solution in the context of my divorce. A compromise was finally reached, and this one is, I am convinced, the fruit of all the meetings that you have carried out smoothly beforehand. Many thanks for your professionalism”
DWV
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pmr provides training in conflict prevention, management and resolution, interactive and practical, led by experienced professionals, with a focus on interpersonal skills
Preventing a conflict or a difficulty requires taking an interest in the needs of individuals and knowing how to be creative to find the right way to meet them.
Discover moreThe conflict is latent but it is not referred to the Courts. Internal resources trained to Conflict Management Tools are used.
Discover morePMR is approved as a Training Centre in Civil and Commercial Mediation, a Training Centre in Labour Law Mediation, a Training Centre in Family Mediation, and a Training Centre in Mediation with Public Authorities.
Discover moreDates Module de base 2026 ( 11 jours) 10, 17,
Dates
Module de base 2026 ( 11 jours)
10, 17, 24 Septembre
1, 8. 15 Octobre
5,12, 19, 26 Novembre
3 Décembre
17 Décembre (examen)
Spécialisation en médiation civile et commerciale 2027 ( 7 jours) ( la spécialisation en médiation civile et commerciale n’est pas obligatoire mais conseillée même si une autre spécialisation vous intéresse (familiale, sociale/milieu du travail, pouvoirs publics). Une autre spécialisation peut néanmoins être choisie. N’hésitez pas à nous appeler pour en parler)
7, 14, 21, 28 Janvier
4, 11, 18 Février
11 Mars (examen)
Horaire: 9:30 – 17:30
Lieu: Les cours se donnent en nos bureaux, PMR, rue Dodonée 113 – 1180 Bruxelles.
Prix: 3.750 euros hors TVA (soit 4.537,50 euros TVAC) comprenant formation, matériel didactique, pauses café, frais administratifs et frais d’examen. Les lunches ne sont pas compris.
Contact: Martine BECKER – 0495 59 49 02 – martine.becker@pmr-europe.com
Coralie SMETS-GARY- 0476 33 50 84 – coralie.smets.gary@pmr-europe.com
N’hésitez pas à demander le programme complet !
Document complet d’information ci-dessous: cliquez sur plus “d’info et inscription”
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10 september 2026 09:30 - 18 february 2027 17:30(GMT+02:00)
PMR Europe
Rue Dodonée 113
Volet 1 (2026) pour tous ceux qui n’ont pas fait la spécialisation
Volet 1 (2026) pour tous ceux qui n’ont pas fait la spécialisation en médiation Civile Commerciale chez PMR ce volet doit être suivi pour pouvoir suivre le volet 2
Novembre 17 – Décembre 1, 15
Contenu: Techniques approfondies de négociation intégrative, notamment préparation, outils complémentaires quant aux intérêts et aux options, options chiffrées, paquets d’offres, gestion de la séance d’échange des offres / Rôle des avocats / Outils rationnels et émotionnels pour créer la confiance/ Techniques distributives /Personnes difficiles
Volet 2
Le programme comporte 8 jours : • 5 jours de médiation formelle en droit social (résolution) • 3 jours consacrés aux interventions en entreprise ( gestion et prévention)
5, 19 Janvier 2027
2, 16 Février 2027
9. 23 Mars 2027
6,20 Avril 2027
Examen pratique : date à déterminer (2 heures)
La médiation sociale “formelle”
Etat d’esprit autant que pratique rigoureuse, la médiation sociale allie plus que jamais art et science en tant qu’elle adresse des interactions souvent délicates d’un point de vue émotionnel et déséquilibrées sous l’angle du pouvoir. Cet enseignement, qui touche à la fois à la façon de faire et à la façon d’être, s’articule autour de touches de théorie illustrée de nombreux cas pratiques et de mises en situation concrètes à travers des jeux de rôle, supervisés par des coaches et encadrés par des médiateurs agréés confirmés.
Applications en entreprise
L’objectif de notre formation est également d’apprendre comment utiliser concrètement ces techniques, outils et compétences lors d’interventions en entreprises ou faciitation, qu’elles soient privées ou publiques.
Info et inscription lien ci-dessous
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17 november 2026 09:30 - 20 april 2027 17:30(GMT+01:00)
PMR Europe
Rue Dodonée 113
Volet 1 (2026) pour tous ceux qui n’ont pas fait la spécialisation en médiation Civile Commerciale chez PMR ce volet doit être suivi pour pouvoir suivre le volet 2
Volet 1 (2026) pour tous ceux qui n’ont pas fait la spécialisation en médiation Civile Commerciale chez PMR ce volet doit être suivi pour pouvoir suivre le volet 2
Novembre 17 – Décembre 1, 15
Contenu: Techniques approfondies de négociation intégrative, notamment préparation, outils complémentaires quant aux intérêts et aux options, options chiffrées, paquets d’offres, gestion de la séance d’échange des offres / Rôle des avocats / Outils rationnels et émotionnels pour créer la confiance/ Techniques distributives /Personnes difficiles
Toutes ces matières doivent être acquises pour faire de la médiation familiale qui couvre un vaste champ et notamment des aspects patrimoniaux
Volet 2 (2027) Le programme comporte 11 jours de cours :
Janvier 15, 29 – Février 5, 12, 19 – Mars 12, 19 – Avril 2, 9, 16, 23 – Mai 14 (Examen)
Horaires: 9:30 – 17:30
Programme détaillé sur demande
plus d’info? cliquez sur “Info et inscriptions” ci-dessous ou contactez-nous!
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17 november 2026 09:30 - 23 april 2027 17:30(GMT+01:00)
PMR Europe
Rue Dodonée 113
Volet 1 (2026) pour tous ceux qui n’ont pas fait la spécialisation en médiation Civile Commerciale chez PMR ce volet doit être suivi pour
Volet 1 (2026) pour tous ceux qui n’ont pas fait la spécialisation en médiation Civile Commerciale chez PMR ce volet doit être suivi pour pouvoir suivre le volet 2
Novembre 17 – Décembre 1, 15
Contenu: Techniques approfondies de négociation intégrative, notamment préparation, outils complémentaires quant aux intérêts et aux options, options chiffrées, paquets d’offres, gestion de la séance d’échange des offres / Rôle des avocats / Outils rationnels et émotionnels pour créer la confiance/ Techniques distributives /Personnes difficiles
Volet 2 (2027)
Janvier 12, 26 – Février 9 – Mars 16, 31 – Avril 13, 27 – Mai 11
Contenu: Formation générale en droit public: Introduction au droit constitutionnel, Introduction au droit administratif, Introduction au droit de la fonction publique, Introduction au droit de l’environnement, de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme et des travaux publics, Introduction au droit de la responsabilité (extra-contractuelle et contractuelle) des pouvoirs publics, en ce compris le droit de l’exécution des marchés publics/ Particularités du processus de médiation avec les pouvoirs publics, aspects théoriques et Journées de mise en pratique
Pour plus d’information , cliquez sur “info et inscription”. Vous y trouverez le pdf avec tous les détails de la formation.
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17 november 2026 09:30 - 11 may 2027 17:30(GMT+01:00)
PMR Europe
Rue Dodonée 113
PMR offers conflict coaching, facilitation and mediation services by a multidisciplinary and multilingual team.
It’s not always easy to sit around the table with the other person(s) with whom we perceive a problem, a tension, which is not the same as saying that there is nothing that can be done.
Discover moreOur pmr facilitators, trained in conflict prevention, management and resolution, systemic tools and collective intelligence, defuse internally recurring difficulties or an emerging conflict to allow the organisation and its members to continue their respective path and objectives in a serene and effective way.
Discover moreOur mediators are approved by the Federal Mediation Commission, as independent and impartial neutral third parties, who establish a framework that allows the parties to collaborate in the search for an innovative solution that meets their needs, thus putting an end to their conflict in a respectful manner, saving time and cost.
Discover moreThe Restorative System addresses conflict by giving everyone the opportunity to speak, understand, take responsibility, and jointly build an action plan, supported by a neutral facilitator.
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